01、多米尼克投资入籍：新公民必须登陆
6月10日，多米尼克总理 Roosevelt Skerrit 公开宣布，未来通过投资入籍计划获得多米尼克公民身份的申请人，在首次领取或后续换发护照时，必须亲自前往多米尼克办理。
政府表示，此举旨在让新公民通过实地到访，更深入了解当地文化、社会环境及国家发展愿景，增强与国家之间的联系。
根据目前公布的信息：
- 新政预计于2026年9月1日正式生效；
- 2026年8月31日前递交的申请仍适用旧政策；
- 已递交申请人无需本人登陆即可完成护照领取。
对于未来申请人而言，多米尼克投资入籍项目将增加一次赴当地登陆的要求。
02、美国10万美元H-1B 申请费恢复执行
围绕H-1B签证申请费的争议仍在持续发酵。
6月8日，美国联邦法院曾裁定特朗普政府推出的10万美元H-1B附加申请费属于未经国会授权的征税行为，并宣布相关收费无效。
然而，仅4天后，案件出现反转。
6月12日，马萨诸塞州联邦地区法官 Leo Sorokin 签署行政暂缓令，暂时搁置此前判决。
这意味着，在后续上诉程序完成之前：10万美元H-1B申请费将继续执行。
目前，美国不同联邦法院对此问题存在明显分歧。此前，哥伦比亚特区联邦法院曾支持政府收取该项费用。
由于司法意见不统一，案件未来很可能进入更高层级审理，甚至由 Supreme Court of the United States 作出最终裁决。
03、阿联酋签证政策调整，中国申请人明年开始适用
阿联酋联邦身份、公民、海关及港口安全局（ICP）近日发布新的签证申请要求。
根据新规，涉及45个国家和地区的签证申请人，未来申请各类阿联酋签证时，需提交经阿联酋驻外使领馆认证的无犯罪记录证明。
新政将分阶段实施：
- 第一批国家自2026年6月16日起执行；
- 中国公民适用时间为2026年11月15日。
对于计划赴阿联酋工作、投资、经商或长期居留的人士而言，需提前预留无犯罪证明开具及认证时间。
04、新西兰技术移民细则最终版发布
正式公布技术移民（SMC）居民签证及工签转永居（WTR）政策最终实施细则。
相关改革自2025年开始征求意见，并将于2026年8月24日正式落地。
本次调整最大的特点是：
· 薪资门槛计算更加简单
SMC申请人只需满足开始从事技能工作时对应的薪资标准，无需按照递交永居申请当年的最新薪资要求重新核算。
对于持工签申请人而言，只要在工签获批后5个月内入职，即可长期沿用获批时对应的薪资标准。
· WTR转永居要求进一步放宽
申请人只需持续满足工签获批时对应职业的薪资标准，无需跟随后续薪资上涨调整。
同时，申请人在递交永居申请前30个月内累计完成24个月符合要求的新西兰工作经验即可。
05、瑞典通过两项法案收紧移民政策
当地时间6月15日，Sweden 议会通过两项备受关注的移民管理法案。
公共机构需报告非法移民
法案以174票赞成、172票反对的微弱优势获得通过。
根据规定，税务、就业、社会保障以及监狱管理等部分公共机构工作人员，在工作中发现疑似无合法居留身份人士时，必须向警方报告。
在社会舆论压力下，教师、医生及社会工作者最终被排除在强制报告范围之外。
“良好行为法”正式出台
另一项被称为“良好行为法”的新规赋予移民部门更大裁量权。
未来，若申请人或现有居留许可持有人被认定存在“不良行为”，相关部门有权拒绝其居留申请，甚至撤销已获得的居留许可。
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